ABOUT US

WHO WE ARE

STSの特徴

弊社は「徹底した人材教育」に力を入れております。
派遣するスタッフは全員、弊社の教育プログラムに基づく、教育課程を受講し、このカリキュラムを履修、合格した者しかお客様への派遣は行いません。
教育内容としては、警備研修に於ける法定内講習はもとより各シーンで活躍するスタッフの為のビジネスマナー研修、語学研修、接遇研修等多岐に渡っております。
また弊社は、千葉県より「社員いきいき!元気な会社宣言公表書」の認定を受け、社員がいきいき活躍でき、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

女性の管理職への積極的な登用

産休・育休など、福利厚生制度の充実

定年延長などシニア層の能力活用

OUR HISTORY

企業沿革

1998年 6月

(株)サンコウセキュリテイサービス関東支社を千葉県富里市に設立する。

1998年 7月

新東京国際空港公団、競争参加資格認定。

1999年 6月

千葉県富里市、指名業者資格認定。

2000年 8月

厚生労働省新規成長企業として認定を受ける。

2001年 5月

(有)サンコウ・トータル・サービスへ社名変更する。

2002年 2月

成田市、佐倉市、指名業者資格認定。

2002年 4月

(株)サンコウ・トータル・サービスへ組織変更。

2002年 11月

人材派遣業として厚生労働省の認可をうける。

2004年 6月

(株)サンコウ・トータル・サービス100%出資子会社㈲S・T・S設立。

2010年 1月

全国省庁統一格付認定資格取得。

2010年 3月

千葉県「社員生き生き!元気な会社宣言」企業認定。

2011年 4月

外務省より、要人接遇業務、受託。

2012年11月

中部国際空港支店開設

2014年1月

貨物検査の教育機関として、一般社団法人 日本空港貨物保安協会設立

2016年1月

成田国際空港オペレーションセンター開設

2016年10月

厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より感謝状を受賞。

2020年9月

本社を成田空港第二貨物代理店ビルへ移転、東京オフィスを千代田区内幸町飯野ビルへ移転