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WHO WE ARE
STSの特徴
弊社は「徹底した人材教育」に力を入れております。
警備業務の法定研修においても、現場で実践出来る内容を講師陣で研究し、毎年カリ キュラムの見直しを行っております。
そのため、派遣するスタッフは全員、弊社の教育プログラムに基づく、プログラムを
履修し、合格した者しかお客様への派遣は行いません。
女性の管理職への積極的な登用
産休・育休など、福利厚生制度の充実
定年延長などシニア層の能力活用
サービス詳細はこちら
OUR HISTORY
企業沿革
1998年 6月
(株)サンコウセキュリテイサービス関東支社を千葉県富里市に設立する。
1998年 7月
新東京国際空港公団、競争参加資格認定。
1999年 6月
千葉県富里市、指名業者資格認定。
2000年 8月
厚生労働省新規成長企業として認定を受ける。
2001年 5月
(有)サンコウ・トータル・サービスへ社名変更する。
2002年 2月
成田市、佐倉市、指名業者資格認定。
2002年 4月
(株)サンコウ・トータル・サービスへ組織変更。
2002年 11月
人材派遣業として厚生労働省の認可をうける。
2004年 6月
(株)サンコウ・トータル・サービス100%出資子会社㈲S・T・S設立。
2010年 1月
全国省庁統一格付認定資格取得。
2010年 3月
千葉県「社員生き生き!元気な会社宣言」企業認定。
2011年 4月
外務省より、要人接遇業務、受託。
2012年11月
中部国際空港支店開設
2014年1月
貨物検査の教育機関として、一般社団法人 日本空港貨物保安協会設立
2016年1月
成田国際空港オペレーションセンター開設
2016年10月
厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より感謝状を受賞。
2020年9月
本社を成田空港第二貨物代理店ビルへ移転、東京オフィスを千代田区内幸町飯野ビルへ移転
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